Cada vez mais as empresas têm aderido a terceirização de serviços, sendo essa modalidade de prestação de serviços, mais comum nas empresas modernas.
Através desse modelo, as organizações delegam atividades a empresa prestadora especializada, permitindo que seu core business tenha um maior foco.
Listamos abaixo, os pontos para selecionar uma Prestadora de Serviços Terceirizados e as benesses da terceirização de serviços e como ela pode impulsionar o crescimento e a eficiência de sua empresa.
Segurança Jurídica
A Lei 13.429/17 intitulada como da reforma trabalhista, dá outra aspecto a algumas providências relacionadas à segurança jurídica, estabelecendo claramente itens relacionados, como identificar uma empresa consolidada, vínculo trabalhista, no tocante à segurança e saúde do trabalho e primordialmente, as obrigações da empresa prestadora.
Identificação de empresa consolidada –
- deve possuir contrato social devidamente registrado na Junta Comercial, com capital social compatível as obrigações a serem assumidas, inclusive com CNPJ ativo e com CNAE análogo ao serviços a ser contratado;
- Regularidade com a Previdência Social – não estar inadimplente com o INSS, devendo apresentar a CND (Certidão Negativa de Débitos), emitido pela Receita Federal;;
- Regularidade com o FGTS – apresentar Certificado de Regularidade do FGTS, emitido pela Caixa Econômica Federal;
- CNDT – Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, emitida pela Justiça do Trabalho, documento que comprova não estar inadimplente, devido a condenação em processo trabalhista;
Redução de custos:
Uma das vantagens mais evidentes da terceirização é a redução de custos operacionais. Ao terceirizar atividades específicas, as empresas evitam os altos custos associados à contratação de pessoal, treinamento, benefícios e infraestrutura necessários para realizar essas tarefas internamente. Além disso, a terceirização permite uma maior previsibilidade dos gastos, pois os serviços são contratados com base em acordos pré-determinados.
Foco no core business:
Ao terceirizar serviços secundários ou de suporte, as empresas podem direcionar sua atenção e recursos para as atividades essenciais do negócio, aquelas que geram valor e impulsionam o crescimento. Isso significa que os colaboradores internos podem se concentrar em suas principais competências e tarefas estratégicas, aumentando a produtividade e a eficiência geral da organização.
Acesso a especialistas e conhecimentos especializados:
A terceirização proporciona acesso imediato a profissionais especializados e com experiência nas áreas contratadas. Empresas terceirizadas são especialistas em seus respectivos domínios, trazendo consigo um conhecimento aprofundado e melhores práticas do setor. Isso permite que as empresas se beneficiem de um nível mais elevado de expertise e qualidade na execução das tarefas terceirizadas.
Flexibilidade e escalabilidade:
Para as tratativas com flutuações na demanda, necessidades específicas ou sazonalidades,, a Prestadora dos Serviços, deve ter em seu planejamento, procedimentos contingenciais para lidar com estas questões. Além disso, a terceirização permite ajustar rapidamente os serviços contratados de acordo com as necessidades da empresa tomadora.
Maior foco na qualidade e inovação:
Ao contar com parceiros terceirizados, as empresas podem se beneficiar de um olhar externo e de novas perspectivas. As empresas terceirizadas estão sempre atualizadas com as melhores práticas do mercado e trazem consigo ideias inovadoras para melhorar a qualidade dos serviços prestados. Isso estimula a inovação interna e a busca pela excelência em todas as áreas da empresa.
Como a RH Broker pode ajudar sua empresa:
Somos especializados em consultoria de recursos humanos, locação de mão de obra temporária, com desempenho fundamental em processos de terceirização.
Com ampla experiência e expertise no mercado, oferecemos soluções personalizadas e estratégicas que ajudam nossos clientes parceiros, a obter resultados de forma eficiente e eficaz.
Realizamos uma análise criteriosa das necessidades da empresa, identificando o modelo ideal a ser adotado, planejando seu projeto em cada detalhe, com procedimentos claros e eficientes, respeitando o cumprimento das normativas legais estabelecidas.
Nosso cliente parceiro, tem total acesso sobre os processos, monitorando o desempenho da Equipe, qualidade dos serviços prestados e os níveis dos serviços (SLA’s).
Na condição oferecer uma segurança jurídica aos nosso clientes parceiros, além de apresentarmos regularmente as comprovações exigem que mencionamos acima, realizamos todas as contratações de forma regular (exames médicos admissionais, apresentação de documentação pessoal e profissional, registro em CTPS e assinatura de contrato), mas certamente o nosso DIFERENCIAL é que nosso cliente parceiro, somente pagará a fatura da prestação dos serviços, quando apresentarmos a comprovação do cumprimento das obrigações com os funcionários (pagamento de benefícios, salários e rescisões), bem como todas as guias de recolhimento (INSS e FGTS).
CONCLUSÃO:
Em suma, a terceirização de serviços proporciona uma série de benefícios para quem a contrata, desde a redução de custos, segurança jurídica, ampliação da qualidade e eficiência.
Fundamental que a decisão de terceirizar seja baseada em uma análise criteriosa e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa e selecionando parceiros confiáveis….
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