As vantagens de atuar como terceirizado na administração pública

terceirizado na administração pública

Você é do time que pensa que atuar como Terceirizado na Administração Pública limita as oportunidades de crescimento profissional e financeiro?  Se sim, está na hora de reconsiderar essa visão e se atualizar! Atualmente, no Brasil, estima-se atualmente que, haja cerca de 2 milhões de trabalhadores terceirizados na administração pública, abrangendo os níveis federal, estadual […]

Inteligência Artificial e RH: Vantagens e desafios

Inteligência Artificial e RH

A Inteligência Artificial (IA) e RH estão, sem dúvida, se tornando uma combinação poderosa no cenário atual de gestão de pessoas.  Com o constante avanço tecnológico, o uso da IA no RH não é mais apenas uma tendência futurista; ao contrário, tornou-se uma realidade concreta que está, de fato, remodelando a forma como as empresas […]

Como promover a saúde mental no ambiente de trabalho

saúde mental no ambiente de trabalho

A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema que vem ganhando cada vez mais importância, especialmente em um cenário onde a pressão por resultados e a carga de trabalho estão em constante crescimento.  Como as empresas podem promover a saúde mental no ambiente de trabalho de forma eficaz?  Investir no bem-estar psicológico dos […]

Estratégias de backoffice para eventos

backoffice para eventos

O backoffice para eventos desempenha um papel crucial no sucesso de qualquer evento, seja ele corporativo, social ou cultural.  É no backoffice que as operações essenciais são gerenciadas, garantindo que todos os aspectos do evento ocorram sem problemas e conforme o planejado.  Desde a gestão de fornecedores até a logística impecável, cada detalhe importa para […]

A Importância da Saúde Mental no Ambiente Corporativo

Saúde Mental no Ambiente Corporativo

Introdução:  No contexto empresarial moderno, a saúde mental dos colaboradores é um aspecto crucial que não pode ser negligenciado. Neste artigo, vamos explorar a importância da saúde mental no ambiente corporativo e como as organizações podem promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Por que a saúde mental é importante no ambiente corporativo?  […]

A Importância do Mapeamento Comportamental para o Sucesso Organizacional

No ambiente corporativo contemporâneo, compreender o comportamento humano é fundamental para o desenvolvimento e sucesso das organizações. O mapeamento comportamental, uma ferramenta poderosa de análise, oferece insights valiosos sobre as características, preferências e habilidades dos colaboradores.  Neste artigo, primeiramente, exploraremos a importância do mapeamento comportamental para identificar talentos, promover a harmonia na equipe e otimizar […]

Networking Virtual: Estratégias para construir uma rede profissional online. Como manter conexões virtuais significativas.

Introdução: Vivemos em uma era onde a conectividade digital é o fio que tece as tramas do sucesso profissional. Nesse cenário, o Networking Virtual não é apenas uma ferramenta; tornou-se uma autêntica força propulsora para alcançar novos horizontes e oportunidades. Este artigo não apenas arranha a superfície, mas mergulha nas profundezas do Networking Virtual, explorando […]

Geração Z no Mercado de Trabalho

Introdução: A entrada da Geração Z no mercado de trabalho tem trazido uma série de mudanças significativas. Nascidos entre meados da década de 1990 e o início dos anos 2010, esses jovens têm características distintas que influenciam diretamente a dinâmica corporativa.  Este artigo explora como a Geração Z está moldando o ambiente de trabalho e […]

Como lidar com o turnover nas empresas: estratégias e soluções

turnover

O turnover, ou rotatividade de pessoal, é um desafio enfrentado por muitas empresas. Esse fenômeno ocorre quando os colaboradores deixam a organização, seja por iniciativa própria ou por decisão da empresa. O turnover pode ser prejudicial para a empresa, pois afeta a produtividade, a qualidade do trabalho e pode gerar custos para a organização. Por […]