As vantagens de atuar como terceirizado na administração pública
Você é do time que pensa que atuar como Terceirizado na Administração Pública limita as oportunidades de crescimento profissional e financeiro? Se sim, está na hora de reconsiderar essa visão e se atualizar! Atualmente, no Brasil, estima-se atualmente que, haja cerca de 2 milhões de trabalhadores terceirizados na administração pública, abrangendo os níveis federal, estadual […]
Inteligência Artificial e RH: Vantagens e desafios
A Inteligência Artificial (IA) e RH estão, sem dúvida, se tornando uma combinação poderosa no cenário atual de gestão de pessoas. Com o constante avanço tecnológico, o uso da IA no RH não é mais apenas uma tendência futurista; ao contrário, tornou-se uma realidade concreta que está, de fato, remodelando a forma como as empresas […]
Como promover a saúde mental no ambiente de trabalho
A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema que vem ganhando cada vez mais importância, especialmente em um cenário onde a pressão por resultados e a carga de trabalho estão em constante crescimento. Como as empresas podem promover a saúde mental no ambiente de trabalho de forma eficaz? Investir no bem-estar psicológico dos […]
Estratégias de backoffice para eventos
O backoffice para eventos desempenha um papel crucial no sucesso de qualquer evento, seja ele corporativo, social ou cultural. É no backoffice que as operações essenciais são gerenciadas, garantindo que todos os aspectos do evento ocorram sem problemas e conforme o planejado. Desde a gestão de fornecedores até a logística impecável, cada detalhe importa para […]
O Papel do RH na Era Digital: Adaptação e Inovação
Introdução No cenário empresarial atual, o papel do RH na Era Digital tornou-se crucial para a adaptação e inovação das organizações. A transformação digital está redefinindo processos, estratégias e, especialmente, a gestão de pessoas. Nesse sentido, este artigo explora como o RH na Era Digital está moldando o futuro do trabalho, destacando as principais mudanças, […]
A Importância da Saúde Mental no Ambiente Corporativo
Introdução: No contexto empresarial moderno, a saúde mental dos colaboradores é um aspecto crucial que não pode ser negligenciado. Neste artigo, vamos explorar a importância da saúde mental no ambiente corporativo e como as organizações podem promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Por que a saúde mental é importante no ambiente corporativo? […]
A Importância do Mapeamento Comportamental para o Sucesso Organizacional
No ambiente corporativo contemporâneo, compreender o comportamento humano é fundamental para o desenvolvimento e sucesso das organizações. O mapeamento comportamental, uma ferramenta poderosa de análise, oferece insights valiosos sobre as características, preferências e habilidades dos colaboradores. Neste artigo, primeiramente, exploraremos a importância do mapeamento comportamental para identificar talentos, promover a harmonia na equipe e otimizar […]
Desafios da Liderança e da Gestão de RH
Descubra os principais desafios enfrentados pela gestão de RH e estratégias para superá-los neste artigo especializado. Conte com a RH Broker.
Networking Virtual: Estratégias para construir uma rede profissional online. Como manter conexões virtuais significativas.
Introdução: Vivemos em uma era onde a conectividade digital é o fio que tece as tramas do sucesso profissional. Nesse cenário, o Networking Virtual não é apenas uma ferramenta; tornou-se uma autêntica força propulsora para alcançar novos horizontes e oportunidades. Este artigo não apenas arranha a superfície, mas mergulha nas profundezas do Networking Virtual, explorando […]
Geração Z no Mercado de Trabalho
Introdução: A entrada da Geração Z no mercado de trabalho tem trazido uma série de mudanças significativas. Nascidos entre meados da década de 1990 e o início dos anos 2010, esses jovens têm características distintas que influenciam diretamente a dinâmica corporativa. Este artigo explora como a Geração Z está moldando o ambiente de trabalho e […]